[2023-04-06-23:16] 編輯:大力
加班在內地很普遍,在早年更是沒有“加班”這個概念,反正老板說啥就是啥,干到多晚也得把東西給趕出來。
多年前,人們開始認識到加班的各種弊端,開始了“抗議”這種不公。近年,更是將這一話題引向了熱議層面,比如近來更是傳出公司職員當面和上級吵架,為的是“不加班”,更有甚至,面對加班,出現了集體請辭的局面。
這些都讓我們對加班一事越發琢磨,想通了其實也就明白了。
人都不喜歡加班,不僅是中國,在外國也是如此,本身一天的工作就較為疲憊,身心都處于高度集中狀態,下班時間可以用來充分休息,以作調整。而加班則剝奪了人的休息時間,使員工休息時間變短,身體處于超負荷狀態,明顯對健康不利。
第2點,加班費少,或沒有。
許多工廠加班只是計算工時,根本沒有將加班費進行雙倍工資計算,這樣一來,員工就不樂意了。憑什么犧牲自己的時間,換來的卻是一樣甚至是沒有的加班費。
3,出力不討好。
加班本身是為單位一方考慮,是更好地完成工作或加快工作進度而考慮。但加班后,許多老板和上司非但不表揚這種舉措,反而遇到問題,會更加責怪員工,如“昨晚不是加班了嗎?怎么還沒做出來?”,這話意思是:工作效率怎么那么低!這對員工來說是一種信心的打擊,也是對他們的付出的全盤否定,如此結局,試問誰還喜歡加班?
還有一點:現在的年輕人喜歡和家庭相聚,喜歡更多的自由時間,顯然,加班占用了這些時間,恰恰違背了他們的這一宗旨。